| Büroalltag in einem Verkaufsbüro der Deutschen WIAG, das die Zentrale erst vor einigen Jahren unter dem Motto 'Näher ran an den Markt' in 70 km Entfernung eröffnet hat. Doch in den Alltag hinein platzt ein Gerücht: die Telefonistin, die ein Gespräch des Geschäftsführers trennen musste, meint gehört zu haben, dass mit einem leitenden Herrn aus der Zentrale die Schließung der Niederlage besprochen worden sei. Was zunächst niemand glauben will (schließlich hat das Team in den letzten Jahren erfolgreich gearbeitet), wird bald offiziell auf einer Betriebsversammlung verkündet: das Büro soll in die Zentrale zurückverlegt werden. Arbeitsplätze, so heißt es, seien durch diese Konzentrationsmaßnahme natürlich nicht gefährdet; man müsse übersiedeln oder müsse eben die lange Anfahrt in Kauf nehmen. Die Entscheidung liege bei jedem einzelnen. Trotz ihrer fundamentalen Verunsicherung versucht die Belegschaft, ein Gegenmodell zu entwickeln. |
